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該崗位平均薪資 3669元/月

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    • 15年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/糧油/煙草/日用品/化妝品),生產/制造業,加工制造(原料加工/模具)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1993年8月16日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      【崗位職責】
      1、為企業內部團隊提供優質、高效的人力資源支持與服務;
      2、開展員工招聘工作,把關招募流程,啟動候選人甄選和尋訪,組織及實施面試評估、錄用及入職溝通;
      3、有效開拓、管理及使用合適的招聘渠道,定期提交HR工作報告(數據報告);
      4、跟進入職人員的工作動態,并進行員工訪談,反饋和協助處理員工問題。

      【任職要求】
      1、統招本科以上學歷,一年以上招聘工作經歷(應屆生亦可),人力資源管理、心理學、管理學相關專業背景尤佳;
      2、擅長人力資源招聘職能優先,有獨立主導相關項目經驗者優先;
      3、熟悉MS系列軟件工具(能熟練使用Excel,PPT),英語口語能力佳;
      4、積極主動,推動能力強,有良好的適應力,能在壓力下很好承接工作;
      5、具備較好的人際溝通能力,協調和組織管理能力。

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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